W Polsce istnieją różne umowy, które pozwalają uniknąć płacenia składek na ZUS. Jednym z przykładów jest umowa o dzieło, która pozwala pracować na krótkoterminowych projektach bez konieczności opłacania składek ZUS. Innym rozwiązaniem może być prowadzenie działalności gospodarczej w formie jednoosobowej działalności lub spółki cywilnej, gdzie wysokość odprowadzanych składek zależy od osiąganych dochodów. Warto jednak pamiętać o obowiązkach podatkowych i ewentualnych sankcjach za nieprzestrzeganie przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych.
Umowa o dzieło
Jaka umowa aby nie płacić ZUS? To pytanie, które zadaje sobie wielu przedsiębiorców. Chociaż opłacanie składek na ubezpieczenia społeczne jest obowiązkowe dla większości firm, istnieją sposoby na uniknięcie tego kosztu.
Jednym z takich rozwiązań jest podpisanie umowy o dzieło z wykonawcą lub pracownikiem. Umowa o dzieło to forma kontraktu cywilnoprawnego między dwoma stronami – zamawiającym a wykonawca (osobą fizyczną). W ramach tej umowy wyraźnie określa się cel i zakres pracy oraz wynagrodzenie za jej wykonanie.
W przypadku zawarcia takiej umowy strona zamawiająca nie musi odprowadzać składek na ubezpiecznia społecznego do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) za danego pracownika czy usługodawce. Wynagrodzenie wypłacone przez zamawiającego może być ujmowane jako koszt uzyskania przychodu w ewidencji księgowej firmy.
Należy jednak pamiętać, że taka forma współpracy ma swoje ograniczenia – przede wszystkim dotyczą one charakterystyki wykonywanej pracy oraz czasowości trwania realizacji zadania. Praca objeta takim kontraktem powinna mieć jednorazową naturę i krótkotrwały charakter.
Innymi słowy, umowa o dzieło nie może być stosowana do wykonywania prac ciągłych lub długotrwałych. W przypadku powtarzających się zleceń należy rozważyć podpisanie innej formy kontraktu np. umowy-zlecenia czy też zawarcia umowy o pracę na czas określony lub nieokreślony.
Warto również wziąć pod uwagę fakt, że osoba wykonująca usługę na podstawie takiej umowy jest samodzielna i nie ma statusu pracownika firmy zamawiającej. Nie przysługuje jej więc prawo do wynagrodzenia za urlop czy chorobowe oraz ubezpieczenie zdrowotne – co stanowi dodatkowe koszty dla samej osoby wykonującej zlecenie.
Podsumowując, jeśli chcesz uniknąć opłacania składki ZUS za danego usługodawcę bądź freelancer’a warto rozważyć zawarcie krótkoterminowej umowy o dzieło. Jednakże przed decyzją należałoby dokładnie przeanalizować charakter pracy oraz czas trwania realizacji zadania aby mieściła sie ona w granicach dopuszczalnych przez ustawodawstwo polskie i była korzystna zarówno dla strony zamówiącej jak i wykonawcy danej uslugi.
Nalezy jednak pamietać ze ta forma współpracy posiada pewne ograniczenia które mogą wpłyną negatywnie na jakość wykonanej usługi oraz na samego osobe która będzie wykonywała zlecenie.
Wezwanie do działania: Aby nie płacić ZUS, warto zastanowić się nad podpisaniem umowy o dzieło lub kontraktu-zlecenia. Zachęcamy do zapoznania się z ofertą firmy Krzykliwa Maruda, która pomaga w załatwianiu formalności dotyczących tego typu umów.
Link tag HTML: KrzykliwaMaruda.pl
