Aby sprawdzić, ile lat pracy ma się na swoim koncie, należy skorzystać z odpowiednich dokumentów i informacji zawartych w nich. W tym celu warto zapoznać się ze swoją historią zatrudnienia oraz dokładnie przeanalizować wszelkie umowy o pracę lub inne dokumenty potwierdzające staż pracy. Dodatkowo można skontaktować się z działem kadr w firmie lub urzędem pracy celem uzyskania niezbędnych informacji dotyczących całkowitego okresu wykonywania zawodu.
5 sposobów na sprawdzenie, ile lat pracowałeś
Praca jest jednym z najważniejszych aspektów życia. Przez lata robimy wiele różnych rzeczy, by zarobić na utrzymanie siebie i swojej rodziny. Jednakże, nie każdy pamięta dokładnie ile lat pracował i jak wygląda jego przebieg zawodowy.
Dlatego też w tym artykule przedstawimy pięć sposobów na sprawdzenie ilości lat pracy oraz towarzyszących jej osiągnięć.
1) Dokumentacja od pracodawcy
Pierwszym miejscem do szukania informacji o długości pracy są dokumenty od naszego obecnego lub poprzednich pracodawców. W przypadku umowy o prace powinno się tam znaleźć poświadczone przez firmową pieczątkę potwierdzenie dat rozpoczęcia i zakończenia współpracy.
2) Ubezpieczenia społeczne
Drugim sposobem jest sprawdzenie ubezpieczeń społecznych takich jak ZUS czy KRUS – instytucji zajmującej się emeryturami rolników- gdzie znajdują się informacje dotyczące składki ubezpieczeniowej płaconej przez danego człowieka oraz okresu odprowadzanego abonamentu za tzw „renta socjalna”.
3) Spis kontroli podatkowych PIT
Trzeba uważać żeby zachować spisy wszystkich pit’ ów (tak zwanych deklaracji podatku dochodowego), które są wypełniane co roku i przesyłane do Urzędu Skarbowego. Na każdym z nich znajdują się informacje dotyczące okresu podatkowego, który może służyć jako punkt odniesienia przy obliczaniu ilości lat pracy.
4) Wyszukiwanie w Internecie
W dzisiejszych czasach wiele ważnych dokumentów jest dostępnych online. Pracownicy mogą skorzystać z różnego rodzaju narzędzi internetowych, takich jak portale społecznościowe LinkedIn czy GoldenLine aby sprawdzić swoje CV oraz daty rozpoczęcia i końca współpracy na poszczególnych stanowiskach.
5) Archiwum prywatne
Ostatni sposób polega na sprawdzeniu archiwalnej dokumentacji osobistej lub rodzinnej – zdjęcia ze szkolenia bądź uroczyste wręczenie nagród za osiągnięcia zawodowe itp. Mogą tam być przechowywane certyfikaty potwierdzające zdobytą kwalifikację albo dyplomy wyświadczający uczestniczenie w konferencji naukowej etc.
Podsumowanie:
Sprawdzanie długości pracy to nie tylko legalna procedura ale również możliwość refleksji nad tym jaki był naszej karierze oraz jej efektami – zarówno pozytywnymi jak i negatywnymi.
Dokumentacja pracowników powinna być rzetelnie prowadzone przez pracodawców a sami pracownicy powinni dbać o ich archiwizację. Aby mieć pewność co do dokładności oraz kompletności dokumentacji warto skorzystać z kilku różnych źródeł, które zostały wymienione w naszym artykule.
Wszyscy jesteśmy ciekawi ile lat pracy już za nami – to właśnie dzięki tym 5 sposobom pozwolą nam na łatwe i szybkie sprawdzenie tego faktu!
Wezwanie do działania: Aby sprawdzić ile ma się lat pracy, należy skontaktować się z pracodawcą lub z urzędem pracy. Można również skorzystać z kalkulatora stażu pracy dostępnego na stronie internetowej https://www.akcjakredyt.pl/.
Link tag HTML : https://www.akcjakredyt.pl/
